Wie bitte?Sich klar und deutlich auszudrücken ist eine unserer Stärken, aber wir wissen, dass nicht alle (Fach-)Begriffe selbsterklärend sind: Coaching Ihnen sind weitere Ausdrücke unklar? Kontaktieren Sie uns einfach, wir helfen gerne weiter. Coaching: Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Über den beruflichen Bereich hinaus wird Coaching mehr und mehr bei privaten Problemen und Konflikten angewandt. Contextuelles Coaching®: Die Methode des Contextuellen Coachings® nach Stephan und Maria Creamer bietet eine besonders effektive Möglichkeit, neue Sichtweisen und Lösungen zu Fragen und Problemen zu entwickeln. Wir haben über uns selbst, andere Menschen, das Leben und über alles im Leben Meinungen und Überzeugungen. Diese können förderlich, aber auch hinderlich für das Erreichen unserer Ziele sein. Das Contextuelle Coaching® arbeitet auf der Inhaltsebene und der Contextebene. Auf der Inhaltsebene finden alle Ihre Ergebnisse statt – Mitarbeiterzahlen, Umsätze, Gewinne etc. Auf der Contextebene befinden sich die innersten Überzeugungen und Standpunkte – Ihre „Contexte“ und die Ihrer Mitarbeiter. Das Contextuelle Coaching® verdeutlicht, welche, größtenteils unbewussten Meinungen und Überzeugungen, es bisher erschwert oder sogar verhindert haben, Ihre Ziele zu erreichen und die gewünschten Ergebnisse zu verwirklichen. Corporate Identity: Corporate Identity lässt sich wörtlich mit “Unternehmensidentität“ oder “Unternehmenspersönlichkeit“ übersetzen. Durch die individuelle, unverwechselbare Philosophie oder Grundidee eines Unternehmens werden die Unternehmenskommunikation (Corporate Communications), das Erscheinungsbild (Corporate Design) und Verhalten (Corporate Behaviour) geprägt. Die Corporate Identity ist also die Persönlichkeit eines Unternehmens, die als einheitlicher Akteur nach innen und außen handelt und wahrgenommen wird. Corporate Design: Unter Corporate Design versteht man in der Regel die visuellen Elemente, die eingesetzt werden, um den Auftritt eines Unternehmens unverwechselbar zu gestalten. Die Grundlage guter Werbung ist ein einheitliches Corporate Design, das so gut durchdacht ist, dass es für viele unterschiedliche Werbezwecke eingesetzt werden kann, vom Logo über die Außenwerbung bis hin zu Briefbogen, Flyer, Visitenkarte und vieles mehr. Social Media: (auch Soziale Medien z.B. Facebook, Twitter) ist ein Schlagwort, unter dem Soziale Netzwerke und Netzgemeinschaften verstanden werden, die als Plattformen zum gegenseitigen Austausch von Meinungen, Eindrücken und Erfahrungen dienen. Social Media Marketing: Diese Form des Marketings macht sich die sozialen Medien zum Nutzen, um mit der Zielgruppe eines Unternehmens in Kontakt treten, verbunden mit der Zielsetzung kundenorientiert zu kommunizieren. Werte: Für jeden von uns sind Werte die Basis unseres Handelns. Nach diesen Werten richten wir auch unsere Absicht zu gewünschten Ergebnissen aus. So zum Beispiel sind die höchsten gesellschaftlichen Werte in Deutschland „Familie, Sicherheit und Gesundheit“. Im persönlichen Bereich finden sich oft auch andere Werterangfolgen wieder, z.B. Liebe, Weiterentwicklung und Partnerschaft. |
marketingcontor
